Motie Vergroten van diver­siteit en repre­sen­tatie binnen de gemeen­te­lijke orga­ni­satie van Zaanstad

De Gemeenteraad van Zaanstad, in vergadering bijeen op dinsdag 12 november 2024,
behandelende Begroting 2025-2028

constaterende dat

• Zaanstad een diverse gemeente is, bestaande uit inwoners met 180 verschillende nationaliteiten;
• de gemeente streeft naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de Zaanse samenleving;
• diversiteit bijdraagt aan vertrouwen, betrokkenheid en betere dienstverlening.

overwegende dat

• inclusiviteit en diversiteit op alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie essentieel zijn voor kwaliteit en legitimiteit;
• een diverse samenstelling leidt tot betere besluitvorming en een sterkere binding met de Zaanse gemeenschap;
• een inclusieve organisatie draait om het gelijkwaardig behandelen van kwaliteit, ongeacht afkomst, beperking, seksuele identiteit of andere kenmerken;
• er nog stappen nodig zijn om dit te realiseren, met name op het gebied van doorstroming en vertegenwoordiging in leidinggevende functies.

verzoekt het college

1. doelstellingen te formuleren voor diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie, gericht op:

• evenwichtige vertegenwoordiging van medewerkers met diverse achtergronden en talenten, ongeacht migratieachtergrond, beperking of seksuele identiteit;
• vergroten van de betrokkenheid van lokale medewerkers voor herkenbaarheid en binding;

2. voorjaar 2025 een concreet actieplan en meetbare doelen voor te leggen aan de raad;

3. jaarlijks te rapporteren over de voortgang, inclusief behaalde resultaten en aanvullende maatregelen,

namens de PvdA Zaanstad, Hans Stokebrand

GroenLinks Zaanstad, Natascha Stroo

Partij voor de Dieren Zaanstad, Stella Pieterson